Delegação de Marília participa da 5ª Conferência Estadual de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em Campinas

Em conformidade com o calendário oficial definido pela Comissão Organizadora, a cidade de Marília está representada na 5ª Conferência Estadual de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do Estado de São Paulo (5ª CESTT), que acontece a partir de hoje 30 de junho, e segue nos dias 1º e 2 de julho de 2025, na cidade de Campinas/SP, no Hotel Nacional Inn Campinas Trevo, localizado na Avenida Benedito de Campos, nº 35 – Jardim do Trevo.

A 5ª CESTT tem como tema central "Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora como Direito Humano", e será uma etapa preparatória para a 5ª Conferência Nacional, prevista para agosto de 2025. O objetivo do evento é discutir e propor diretrizes para o fortalecimento da política estadual e nacional de saúde do trabalhador, com ênfase no controle social, na participação popular e na garantia do direito à saúde no mundo do trabalho.

A delegação de Marília será composta por representantes dos três segmentos que integram o controle social do SUS:

Gestores e prestadores de serviço:

Wellington Aparecido Silva

Maria Aparecida Alves de Oliveira

Trabalhadores da saúde:

Vanilda Gonsalves de Lima

Usuários do SUS:

Antonio Mauro de Lima

Eliza Aparecida Bezerra dos Santos

Jocieli Valga dos Santos

Silvana Moreira Battaglioti

A conferência é organizada pelo Conselho Estadual de Saúde de São Paulo e pela Secretaria Estadual da Saúde, sendo uma oportunidade estratégica para que os representantes dos municípios paulistas contribuam com propostas concretas, especialmente nos seguintes eixos temáticos:

Política de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora nas três esferas de governo;

As novas relações de trabalho e a saúde dos trabalhadores;

Participação popular e controle social na saúde do trabalhador.

A delegação mariliense levará as diretrizes elaboradas na etapa municipal, realizadas em consonância com o regimento da conferência, fortalecendo o compromisso da cidade com a defesa da saúde como um direito humano fundamental, inclusive no contexto laboral.