Daem promove 100 funcionários em meio a crise financeira

Em meio a grave crise financeira instalada no município em decorrência de incapacidade no gerenciamento da máquina pública advinda de gestões anteriores, o Departamento deÁgua e Esgoto de Marília promoveu 100 funcionários na chamada progressão por mérito com validade retroativa a 1 de novembro. O impacto da folha de pagamentos será oneroso para a folha da autarquia, em decorrência do inchaço a ser absorvido na quitação do 13º. Salário, sobre o qual incidirão os reajustes desse benefício decorrentes. A portaria é assinada pelo diretor do Daem, Cestore da Silva Pereira. Não se discute a legalidade do mérito, pois mérito é mérito, mas o momento inoportuno da decisão.

PORTARIA NÚMERO 554

CESTORE DA SILVA PEREIRA, Diretor-Executivo do Departamento de Água e Esgoto de Marília, usando de atribuições legais, consoante o que dispõe o artigo 89 da Lei Complementar nº 11/1991 e o Decreto nº 8965/2004, PROMOVE, a partir de 1º de novembro de 2012, os servidores abaixo relacionados através da Progressão por Mérito, referente ao período de 01 de setembro de 2009 a 31 de agosto de 2012: (seguem-se nomes no documento original que deixamos de publicar).